අපේ දර්ශනය

සේවකයින්ට, පාරිභෝගිකයින්ට, සැපයුම්කරුවන්ට සහ කොටස් හිමියන්ට හැකි තරම් සාර්ථක වීමට උපකාර කිරීමට අපි ඉතා කැමැත්තෙන් සිටිමු.

සේවක

සේවක

● අපි අපේ සේවකයන්ට අපේම පවුලක් වගේ සලකලා එකිනෙකාට උදව් කරනවා.

● ආරක්ෂිත, සෞඛ්‍ය සම්පන්න සහ වඩාත් සුවපහසු සේවා පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීම අපගේ මූලික වගකීමයි.

● සෑම සේවකයෙකුගේම වෘත්තීය සැලසුම් ආයතනයේ සංවර්ධනයට සමීපව සම්බන්ධ වන අතර, ඔවුන්ගේ වටිනාකම අවබෝධ කර ගැනීමට උපකාර කිරීම සමාගමේ ගෞරවය වේ.

● සාධාරණ ලාභයක් රඳවා ගැනීමට සහ සේවකයින්ට සහ පාරිභෝගිකයින්ට හැකිතාක් ප්‍රතිලාභ බෙදා ගැනීමට එය නිවැරදි ව්‍යාපාරික මාර්ගය බව සමාගම විශ්වාස කරයි.

● ක්‍රියාත්මක කිරීම සහ නිර්මාණශීලිත්වය අපගේ සේවකයින්ගේ හැකියාවන් අවශ්‍යතා වන අතර ප්‍රායෝගික, කාර්යක්ෂම සහ කල්පනාකාරී වීම අපගේ සේවකයින්ගේ ව්‍යාපාරික අවශ්‍යතා වේ.

● අපි ජීවිත කාලය පුරාම රැකියා ලබා දෙන අතර සමාගම් ලාභ බෙදා ගන්නෙමු.

2.පාරිභෝගිකයින්

පාරිභෝගිකයන්

● පාරිභෝගික අවශ්‍යතා සඳහා වේගවත් ප්‍රතිචාර දැක්වීම, සුපිරි අත්දැකීම් සේවාවක් සැපයීම අපගේ වටිනාකමයි.

● පැහැදිලි පෙර විකුණුම් සහ අලෙවියෙන් පසු ශ්‍රම බෙදීම, ඔබේ ගැටළු විසඳීමට වෘත්තීය කණ්ඩායම.

● අපි පහසුවෙන් ගනුදෙනුකරුවන්ට පොරොන්දු නොවෙමු, සෑම පොරොන්දුවක්ම සහ කොන්ත්‍රාත්තුවක්ම අපගේ ගෞරවය සහ ප්‍රධානතම දෙයයි.

3.සැපයුම්කරුවන්

සැපයුම්කරුවන්

●අපට අවශ්‍ය හොඳ තත්ත්වයේ ද්‍රව්‍ය කිසිවෙකු අපට ලබා නොදෙන්නේ නම් අපට ලාභ උපයා ගත නොහැක.

● වර්ෂ 27+ ක වර්ෂාපතනයෙන් සහ ධාවනයෙන් පසු, අපි සැපයුම්කරුවන් සමඟ ප්‍රමාණවත් තරඟකාරී මිල සහ තත්ත්ව සහතිකයක් ඇති කර ගෙන ඇත.

● පහළ රේඛාවට අත නොතැබීම යන පදනම යටතේ, අපි හැකි තාක් දුරට සැපයුම්කරුවන් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කරන්නෙමු. අපගේ මූලික කරුණ වන්නේ අමුද්‍රව්‍යවල ආරක්ෂාව සහ ක්‍රියාකාරීත්වය මිස මිල නොවේ.

4.කොටස් හිමියන්

කොටස් හිමියන්

●අපගේ කොටස් හිමියන්ට සැලකිය යුතු ආදායමක් ලබා ගැනීමට සහ ඔවුන්ගේ ආයෝජනයේ වටිනාකම වැඩි කිරීමට හැකි වනු ඇතැයි අපි බලාපොරොත්තු වෙමු.

● ලෝකයේ පුනර්ජනනීය බලශක්ති විප්ලවයේ අරමුණ අඛණ්ඩව ඉදිරියට ගෙන යාමෙන් අපගේ කොටස් හිමියන්ට වටිනා සහ මෙම කාර්යයට දායක වීමට කැමැත්තක් ඇති වන අතර එමඟින් සැලකිය යුතු ප්‍රතිලාභ අත්වනු ඇතැයි අපි විශ්වාස කරමු.

5.සංවිධානය

ආයතනය

● අපට ඉතා පැතලි සංවිධානයක් සහ කාර්යක්ෂම කණ්ඩායමක් ඇත, එය ඉක්මන් තීරණ ගැනීමට අපට උපකාරී වේ.

● ප්‍රමාණවත් සහ සාධාරණ අවසරය අපගේ සේවකයන්ට ඉල්ලීම්වලට ඉක්මනින් ප්‍රතිචාර දැක්වීමට හැකියාව ලබා දෙයි.

● නීති රාමුව තුළ, අපි පෞද්ගලීකරණයේ සහ මානුෂීයකරණයේ සීමාවන් දිගු කරමු, අපගේ කණ්ඩායමට රැකියාව සහ ජීවිතය සමඟ අනුකූල වීමට උපකාර කරමු.

6.සන්නිවේදනය

සන්නිවේදන

●අපි හැකි ඕනෑම නාලිකාවක් හරහා අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්, සේවකයින්, කොටස් හිමියන් සහ සැපයුම්කරුවන් සමඟ සමීප සන්නිවේදනය පවත්වමු.

7.පුරවැසිභාවය

පුරවැසිභාවය

● Roofer සමූහය සමාජ සුබසාධන කටයුතු සඳහා සක්‍රීයව සහභාගී වේ, යහපත් අදහස් චිරස්ථායී කරයි සහ සමාජයට දායක වේ.

● අපි බොහෝ විට ආදරයට දායක වීම සඳහා වැඩිහිටි නිවාසවල සහ ප්‍රජාවන්හි මහජන සුබසාධන කටයුතු සංවිධානය කර සිදු කරන්නෙමු.

8.

1. වසර දහයකට වැඩි කාලයක්, අපි ඩාලියන් කඳුකරයේ දුෂ්කර හා දිළිඳු ප්‍රදේශවල සිටින දරුවන්ට ඉගෙනීමට සහ වර්ධනය වීමට උපකාර කිරීම සඳහා විශාල ද්‍රව්‍ය සහ අරමුදල් විශාල ප්‍රමාණයක් පරිත්‍යාග කර ඇත්තෙමු.

2. 1998 දී අපි 10 දෙනෙකුගෙන් යුත් කණ්ඩායමක් ආපදා ප්‍රදේශයට යවා ද්‍රව්‍ය රාශියක් පරිත්‍යාග කළෙමු.

3. 2003 දී චීනයේ SARS ව්‍යාප්තිය අතරතුර, අපි දේශීය රෝහල් සඳහා RMB මිලියන 5 ක සැපයුම් පරිත්‍යාග කළෙමු.

4. 2008 සිචුවාන් ප්‍රාන්තයේ වෙන්චුවාන් භූමිකම්පාවේදී, අපි අපගේ සේවකයින් සංවිධානය කර දරුණුතම බලපෑමට ලක් වූ ප්‍රදේශවලට ගොස් ආහාර සහ දෛනික අවශ්‍යතා විශාල ප්‍රමාණයක් පරිත්‍යාග කළෙමු.

5. 2020 දී COVID-19 වසංගතය අතරතුර, අපි COVID-19 ට එරෙහි ප්‍රජාවේ සටනට සහාය වීම සඳහා විෂබීජ නාශක සහ ආරක්ෂිත සැපයුම් සහ ඖෂධ විශාල ප්‍රමාණයක් මිලදී ගත්තෙමු.

6. 2021 ගිම්හානයේ හෙනාන් ගංවතුර අතරතුර, සමාගම සියලුම සේවකයින් වෙනුවෙන් යුවාන් 100,000 හදිසි සහන ද්‍රව්‍ය සහ යුවාන් 100,000 මුදල් පරිත්‍යාග කළේය.